為不斷充實和儲備專業(yè)師資力量，優(yōu)化教師隊伍結構，不斷提升學校的辦學質量和辦學水平，3月11日至12日，遂寧中學在高新校區(qū)組織開展2023年招聘教師考核活動。
此次考核工作，學校黨委高度重視，認真制定工作方案，并秉持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行人才選拔，遂寧市人社局副局長郭正輝，市教育體育局副局長姚明，市紀委派駐市職校紀檢組組長劉鋒，市教育體育局人事科長楊錢秀到校指導和巡視招聘工作。
學校安排車輛統(tǒng)一接送
此次招聘
共有2200多人報名
經前期發(fā)布招聘啟事
簡歷篩選、資格審查等環(huán)節(jié)后
此次共有760人
進入筆試環(huán)節(jié)
此次招聘共設置考室32個，包括語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、歷史、地理、生物 、美術、體育、心理學12個學科。此次所有學科均設有筆試環(huán)節(jié)，筆試成績作為進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，筆試成績不記入總成績。各學科根據(jù)招聘人數(shù)及筆試成績確定進入面試的名額，原則上各學科進入面試的考生人員不低于10人，不超過20人。
▲看考場分布圖
筆試環(huán)節(jié)
應聘教師們
時而聚神凝思，時而奮筆疾書
整個答題過程沉著冷靜
認真細致
嚴格遵守考試紀律
在規(guī)定時間內按要求完成筆試
▲自信滿滿進入考場
監(jiān)考老師們
一絲不茍地履行著監(jiān)考的職責
認真監(jiān)視考場
用心服務大家
整個考試規(guī)范、順利進行
▲自信滿滿走出考場
面試環(huán)節(jié)
經過認真討論
層層選拔
最終175名優(yōu)秀者
進入面試環(huán)節(jié)
語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、心理教師崗位采取試講的方式;美術、體育教師崗位采取試講+技能測試方式。
試講的教師們
準備充分，儀表得體
講課時充滿激情，思路清晰 深入淺出
大部分應聘教師講課重難點突出
能恰當?shù)剡x擇教學方法和手段
注重理論聯(lián)系實際
展現(xiàn)了扎實的教學基本功
當然
美術、體育學科的應聘教師
在技能測試環(huán)節(jié)
更是使出“十八般武藝”、各顯神通
將自身的才華和教學技能
展現(xiàn)得淋漓盡致
張東校長講話
面試結束后，學校黨委書記、校長張東等校領導親切地與新應聘教師們分享交流。張東校長向教師們介紹了遂寧中學悠久的歷史，并祝賀全體教師通過層層選拔，脫穎而出，并希望大家在進入遂寧中學工作后，要堅守立德樹人初心，擔當教書育人使命，盡快適應新環(huán)境，自覺接受學校的文化熏陶，深刻理解遂中辦學理念的精神內核，全身心的投入教學工作;要夯實基礎，苦練基本功，認真接受培訓，做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，快速成長為教學骨干和中堅力量。
▲張東校長講話
現(xiàn)場，張東校長代表學校與37名優(yōu)秀者簽訂了意向合同。他們當中有著多年教學經驗的一線教師，有來自東北師大等名校的優(yōu)秀大學畢業(yè)生、研究生，有獲得國家獎學金、英語專業(yè)八級的優(yōu)秀畢業(yè)生以及省級優(yōu)秀大學生。
▲簽訂意向合同
遂寧中學高度注重人才的選拔、培養(yǎng)、任用，接下來，學校將對37名新聘入職教師進行全方位、高質量的入職培訓，全面提高新教師專業(yè)化水平，促進新教師專業(yè)成長，盡快適應教育工作，有效提高教育教學質量。
此次招聘
是遂寧中學高新校區(qū)
“兩自一包一探索”靈活辦學機制中
的“聘任自主”部分
學校高度重視
安排車輛接送
并組織大家參觀了校園環(huán)境
并實地前往食堂、寢室等場所
深入了解遂寧中學的發(fā)展情況
▲參觀校園
凝聚“新”力量，奮進新征程
相信此次招聘
既能為學校師資隊伍補充“新鮮血液”
又能為學校教育教學工作的
進一步發(fā)展奠定堅實的基礎
千載學宮 百年名校
遂寧中學歡迎你
